Projektleiter Entwicklungssteuerung (m/w)
Unser Mandant gehört zu den Top-10-Unternehmen der Welt. Innerhalb einer Business-Line wird derzeit im Rahmen der Betreuung und Weiterentwicklung eines komplexen Retail- und Banking-Systemes ein(e) Projektleiter/in in der Entwicklungssteuerung gesucht.
Hauptaufgabenbereich:
Leitung und Durchführung von Projekten zur Einführung neuer Retail- und Banking-System Releases im Rahmen der Umsetzung von fachlichen Anforderungen. Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektorganisation und des Ressourcenmanagements zur Erreichung der Termin-, Qualitäts- und Budgetziele.
Leitung von Entwicklungsprojekten und Übernahme des Projektreportings für das Projektteam
- Unterstützung der fachlichen Anforderungsklärung mit den Fachbereichen und dem internen Consulting
- Durchführung der Scope-Phase zur Identifizierung von Releaseinhalt, -umfang und –aufwand sowie Erstellung des Releaseprojektplans als Basis der Beauftragung durch die Fachbereiche
- Steuerung der Phasen Design, Entwicklung und Test im Frontend und Backend
- Unterstützung bei der Koordination des bundesweiten Rollouts in Abstimmung mit dem Bereich Servicemanagement
- Einbindung und Information aller beteiligten Schnittstellenpartner
- Vorbereitung des Berichts an das Projektportfoliomanagement sowie den Leiter der Business Line Filialen
- Durchführung des Regel- und ad-hoc-Reportings für die laufenden Projekte und zentrale Anlaufstelle für den Teamleiter und die Projekteiter in allen Reporting Fragen
- Entwickeln und Etablieren von Steuerungstools und KPI-Systemen zur Messung des Projektfortschritts (Planung, Kontrolle, Zeit, Budget, Qualität)
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt IT-Management
- Professionelle Kenntnisse im Projektmanagement, z.B. PMI oder PRINCE 2 Zertifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im professionellen IT Umfeld, insbesondere im Management von Großprojekten
- Gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Hoch ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Planung
- Sehr hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
- Sehr hoch ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe und vernetzte Probleme strukturiert zu lösen
Arbeitsort:
- Darmstadt
